キングスネットワークでは、企業理念に基づき、社員一人一人の成長のため、
それぞれの目標・立場にあった研修制度を設けています。

新人研修

基本的には入社後2ヶ月間で、プログラミング言語能力習得を目的とした研修を行います。
少人数による研修なので、個人の能力、理解度により、内容及び研修期間を変更し柔軟に対応します。
また社外機関を利用しマナー研修を行います。
新人研修詳細

OJT

実際の案件にアサインし、仕事の流れを体得します。

社外機関を利用し、セミナーを受講します。

テキストを利用し、プロジェクトマネジメントの研修を行います。
またそれを踏まえて、現プロジェクトの問題点、改善点のシュミレーションを行います。

社外機関を利用し、セミナーを受講します。
また社長による社内研修を行います。

セミナー受講者がそのセミナーに興味がある者に対し、講習を行います。